10 SECRETOS
PARA TENER UNA
VENTAJA INJUSTA
AL BUSCAR TRABAJO
-SOLO PARA DIRECTIVOS-

Buscar trabajo sólo aplicando a vacantes 
es igual a querer tener buena condición fisica, solo haciendo una lagartija al día... SIGUE BAJANDO PARA SABER MÁS

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10 secretos | 10X resultados

En 3 horas de curso, te revelaré 10 secretos que te ayudarán a
obtener el trabajo que quieres en empresa correcta y con el jefe correcto

1

APLICAR A VACANTES SOLO ES 5% DEL PROCESO

¿Cuál es la probabilidad de que el trabajo en el que tú encajarías perfectamente, esté publicado ahorita?
ES MUY BAJA


TE VOY A ENSEÑAR A QUIEN HABLARLE, SOBRE QUÉ HABLARLE Y CÓMO HABLARLE

2

EL QUE LE HABLA A TODOS, NO LE HABLA A NADIE

¿Cuantas veces les has dicho a un reclutador estoy abierto a cualquier sector?

Pensando que esto va a incrementar tus probabilidades de encontrar trabajo.
SEGURO NO HA SERVIDO MUCHO

TE VOY A ENSEÑAR A IDENTIFICAR LA EMPRESA QUE VE MÁS VALOR EN TI

3

LINKEDIN NO SOLO ES UNA RED SOCIAL

                   

OK. Ya que identificaste las empresas donde tu perfil es altamente valorado.

¿Y LUEGO? ¿CÓMO TE ACERCAS?...

TE VOY A ENSEÑAR A INVESTIGAR LOS INTERESES DE UNA EMPRESA Y CÓMO OCUPARLOS A TU FAVOR PARA DIFERENCIARTE


...

10

EL CV NO SIRVE DE NADA, POR SI SOLO

               

¿Te ha pasado que envías más 100 CV y nadie te responde?
¿Crees que no te responden por tu edad?
¡Cómo te van a responder o llamar... si no abrieron tu mail!

8 DE CADA 10 CV NUNCA SON LEIDOS

TE VOY A ENSEÑAR A CREAR UN PERFIL Y UNA COMUNICACIÓN CONGRUENTE PARA QUE NO QUEDES DESCARTADO "INJUSTAMENTE"


Algunos clientes
en servicios a empresas

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Su capacidad analítica, su ética laboral, su orientación al servicio y su potencia generando "fit" entre una necesidad y una propuesta de valor son únicas y están en su totalidad balanceadas.


Camilo Quintero Managing Partner Kubrik Ventures

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He trabajado con Alejandro y puedo asegurar que es una persona totalmente comprometida y orientada a resultados que da seguimiento constante a sus clientes. Recomiendo ampliamente trabajar con él.


Daniel Abundes HR Manager Carl Zeiss México

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Sus conocimientos en reclutamiento y selección, áreas comerciales, así como acercamiento al negocio, hacen que sea un excelente reclutador. Adicionalmente es una persona que busca siempre dar lo mejor en cada momento.


Ricardo Enriquez Managing Partner Gift Group

"

Ha sido un placer el ser parte de un proceso de reclutamiento con Alejandro, debido a la calidez humana con la que abordan los procesos y ligan las necesidades de la empresa, los valores que tiene la misma con las metas y el perfil del candidato.


Jorge Benavides Sr. Manager Lean Operations MX & BR

CURSO EN LÍNEA

Valuado: $200 usd

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Garantia por 7 días

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"Si tu realmente crees que tienes algo útil y valioso para tus clientes, entonces tienes la obligación moral de servirlos de cada manera posbile"            

                             - Jay Abraham -


Realmente creo que lo que tengo es útil y valioso para tí. Así que...

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Predict Recruiting

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Camilo Quintero Managing Partner Kubrik Ventures

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Daniel Abundes HR Manager Carl Zeiss México

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Considero que la firma Predict® es y será una exclelente alternativa para mí y para todos los profesionales que buscan una mejora y/o cambio sustancial en su vida laboral.


Mónica Villegas Sales Manager Star

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Jorge Benavides Sr. Manager Lean Operations MX & BR

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Máximo 50 personas

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  • Ideal para perfiles gerenciales en adelante.
  • Webinar de preguntas y respuestas (Duración 90 minutos) en vivo 2 veces a la semana por 3 meses
  • Acceso al Whatsapp de Predict para resolver dudas más especificas por 3 meses. 
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  • Ideal para perfiles de alta dirección. Entre más arriba uno está, menos espacios disponibles hay y la consultoría debería ser más personalizada.
  • 10 sesiones de al menos 1 hora distribuidas en un periodo de 3 meses con Alejandro. Para construir juntos una estrategia a la medida considerando el sector, nivel, edad, entre otras.
  • Antes de aceptarte en este programa deberás pagar un 1 a 1 de 90 minutos con Alejandro con valor de $300 USD. Si al final eres invitado al programa esos $300 USD seran abonados a los $2000 USD.
  • En cada sesión habrá un diagnóstico de situación actual y se propondrán acciones especificas. Hemos visto que 80% de las actividades que la gente hace al buscar trabajo no llevan al lugar correcto.
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3 pagos mensuales automáticos

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  • Ideal para perfiles de mandos medios en adelante.  
  • Webinar de preguntas y respuestas (Duración 90 minutos) en vivo 2 veces a la semana por 3 meses 
  • Acceso al Whatsapp de Predict para resolver dudas más especificas por 3 meses. 
  • 1 llamada privada de 1 hora con un Consultor Sr. para diseñar un estrategía de inicio.
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3 pagos mensuales automáticos

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900 usd

  • Todo para miembros Platinum 
  • Ideal para perfiles de alta dirección. Entre más arriba uno está, menos espacios disponibles hay y la consultoria debería ser más personalizada. 
  • 10 sesiones de al menos 1 hora distribuidas en un periodo de 3 meses con Alejandro. Para construir juntos una estrategía a la medida considerando el sector, nivel, edad, entre otras.
  • Antes de aceptarte en este programa deberas pagar un 1 a 1 de 90 minutos con Alejandro con valor de $300 USD. Si al final eres invitado al programa esos $300 USD seran abonados a los $2000 USD. 
  • En cada sesión abra un diagnostico de situación actualy se propondran acciones especificas. Hemos visto que 80% de las actividades que la gente hace al buscar trabajo no llegan a ningun lugar.

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Preguntas frecuentes

¿Cómo funciona la garantía?

¿Qué se trata en las asesorías privadas?

¿Puede ser presencial la asesoría?

¿Que pasa si no puedo atender la asesoria programada?

¿Puedo preguntar todo lo que quiera en el Whatsapp?

¿Cuánto tiempo me puede esperar el Consultor Sr. si me conecto tarde?

¿Es transferible el programa?

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                             - Jay Abraham -


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