10 SECRETOS DE UN HEADHUNTER 
PARA TENER UNA
VENTAJA INJUSTA
AL BUSCAR TRABAJO

Buscar trabajo sólo aplicando a vacantes 
es igual querer tener buena condición fisica, sólo haciendo una lagartija al día. 
Esta VENTAJA INJUSTA no quieren muchos que  la sepas.

Iniciamos el curso en:

03
Days
11
Hours
10
Minutes
55
Seconds

10 mentiras | 10X resultados

En unas horas de curso, te revelaré 10 mentiras que no te dejan 
acercarte a la empresa correcta, con el jefe correcto y la cultura correcta

1

APLICAR A VACANTES SOLO ES 5% DEL PROCESO

¿Cuál es la probabilidad de que el trabajo en el que tú encajarías perfectamente, esté publicado ahorita?
Buscar trabajo NO ES APRENDER A VENDERTE... HAY MÁS MARKETING DETRÁS. Hay que aprender a posicionarse en la mente... no de todos, sólo en quien ve valor en nosotros.

2

EL QUE LE HABLA A TODOS, NO LE HABLA A NADIE

¿Cuantas veces les has dicho a un reclutador ESTOY ABIERTO A CUALQUIER SECTOR?

Pensando que esto va a incrementar tus probabilidades de encontrar trabajo.
Tal vez ahorita estas pensando.

-El sector no significa nada, lo que importa es la experiencia detrás-

Yo te pregunto

-Ya en la vida real... ¿Cuánto te ha servido esto?-

INCLUSO SI QUIERES CAMBIAR DE SECTOR... SE PUEDE, PERO NECESITAS UN MÉTODO PROBADO

3

LINKEDIN NO SOLO ES UNA RED SOCIAL

                   ​

OK. Ya identificaste las empresas donde tu perfil es altamente valorado.

¿y luego? ¿cómo te acercas?...

LA RESPUESTA ES APRENDER A EXTRAER LA HUELLA DIGITAL


4

EL CV POR SI SOLO NO SIRVE DE NADA

                ​

¿Te ha pasado que envías más de 100 CV y nadie te responde?
¿Y crees que no te responden por tu edad?
¡Cómo te van a responder o llamar... si no abrieron tu mail!
8 de cada 10 CV nunca son abiertos.

OJO SEÑORES... BUSCAR TRABAJO TIENE MÁS DE MARKETING, DE LO QUE SE PUEDEN IMAGINAR


Algunos clientes

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Su capacidad analítica, su ética laboral, su orientación al servicio y su potencia generando "fit" entre una necesidad y una propuesta de valor son únicas y están en su totalidad balanceadas.


Camilo Quintero Managing Partner Kubrik Ventures

"

Considero que la firma Predict® es y será una exclelente alternativa para mí y para todos los profesionales que buscan una mejora y/o cambio sustancial en su vida laboral.


Mónica Villegas Sales Manager Star

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He trabajado con Alejandro y puedo asegurar que es una persona totalmente comprometida y orientada a resultados que da seguimiento constante a sus clientes. Recomiendo ampliamente trabajar con él.


Daniel Abundes HR Manager Carl Zeiss México

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Sus conocimientos en reclutamiento y selección, áreas comerciales, así como acercamiento al negocio, hacen que sea un excelente reclutador. Adicionalmente es una persona que busca siempre dar lo mejor en cada momento.


Ricardo Enriquez Managing Partner Gift Group

"

Ha sido un placer el ser parte de un proceso de reclutamiento con Alejandro, debido a la calidez humana con la que abordan los procesos y ligan las necesidades de la empresa, los valores que tiene la misma con las metas y el perfil del candidato.


Jorge Benavides Sr. Manager Lean Operations MX & BR

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Sus conocimientos en reclutamiento y selección, áreas comerciales, así como acercamiento al negocio, hacen que sea un excelente reclutador. Adicionalmente es una persona que busca siempre dar lo mejor en cada momento.


Ricardo Enriquez Managing Partner Gift Group

"

Ha sido un placer el ser parte de un proceso de reclutamiento con Alejandro, debido a la calidez humana con la que abordan los procesos y ligan las necesidades de la empresa, los valores que tiene la misma con las metas y el perfil del candidato.


Jorge Benavides Sr. Manager Lean Operations MX & BR

SILVER

50 lugares disponibles

$

19 usd

  • Acceso de por vida
  • Ideal para todos los niveles
  • 10 Secretos de un Headhunter para encontrar trabajo en LinkedIn
  • Acceso a comunidad de Facebook
  • Enlace para prueba gratuita DISC y Briggs Myers (Test de personalidad)
  • El curso en linea es el equivalente del propedéutico.
GOLD 

30 lugares disponibles

$

250 usd

  • Todo lo que incluye para miembros Silver
  • Ideal para perfiles de mandos medios en adelante.
  • Webinar de preguntas y respuestas (Duración 60 minutos) en vivo 1 vez a la semana por 3 meses.
  • Acceso al Whatsapp de  Predict para resolver dudas especificas por 3 meses. (Tiempo máximo de respuesta 72 hrs.)
platinum

15 lugares disponibles

$

500 usd

  • Todo lo que incluye para miembros Gold 
  • Ideal para perfiles gerenciales en adelante.
  • Webinar de preguntas y respuestas (Duración 90 minutos) en vivo 2 veces a la semana por 3 meses
  • Acceso al Whatsapp de Predict para resolver dudas más especificas por 3 meses. (Tiempo máximo de respuesta en 24 hrs).
  • 1 llamada privada de 1 hora con un Consultor Sr. para diseñar un estrategía a la medida 
GOLD

3 pagos mensuales automáticos

$

110 usd

  • Todo lo que incluye para miembros Gold
  • Ideal para perfiles de mandos medios en adelante.
  • Webinar de preguntas y respuestas (Duración 60 - 90 minutos) en vivo 1 vez a la semana por 3 meses.
  • Acceso al Whatsapp de Predict para resolver dudas más especificas por 3 meses. Tiempo de respuesta hasta 72hrs (Días hábiles).
platinum

3 pagos mensuales automáticos

$

220 usd

  • Todo para miembros Gold 
  • Ideal para perfiles gerenciales en adelante
  • Webinar de preguntas y respuestas (Duración 90 minutos) en vivo 2 veces a la semana por 3 meses 
  • Acceso al Whatsapp de Predict para resolver dudas más especificas por 3 meses Tiempo de respuesta hasta 24 hrs (Días hábiles). 
  • 1 llamada privada de 1 hora con un Consultor Sr. para diseñar un estrategía de inicio.

El curso inicia en:

03
Days
11
Hours
10
Minutes
55
Seconds

  100% Satisfacción
Garantia por 15 días

Preguntas frecuentes

¿Cómo funciona la garantía?

¿Qué se trata en las asesorías privadas?

¿Puede ser presencial la asesoría?

¿Que pasa si no puedo atender la asesoria programada?

¿Puedo preguntar todo lo que quiera en el Whatsapp?

¿Cuánto tiempo me puede esperar el Consultor Sr. si me conecto tarde?

¿Es transferible el programa?

Postdata



"Si tu realmente crees que tienes algo útil y valioso para tus clientes, entonces tienes la obligación moral de servirlos de cada manera posbile"            

                             - Jay Abraham -


Realmente creo que lo que tengo es útil y valioso para tí. Así que...

¿Te veo en clase?


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